Enfrentaría Maday cargos por abuso de autoridad
Presenta IEPCT ante ITAIP información con "borrones y tachaduras"
El Heraldo de Tabasco
10 de agosto de 2016
Publicado en el Diario El Heraldo de Tabasco
Raquel May Olán
Villahermosa, Tabasco.- Tras haber hecho la entrega de información solicitada vía transparencia con 'borrones y tachaduras', en relación a los recibos de nóminas de todo su personal, el Instituto Electoral y de Participación Ciudadana de Tabasco (IEPCT) tendrá un lapso de 13 días para proporcionar nuevamente la documentación, de lo contrario podría enfrentar una multa de hasta 8 mil pesos.
En sesión ordinaria este martes, el Instituto Tabasqueño de Transparencia y Acceso a la Información Pública (ITAIP) hizo esta determinación, al dar a conocer que los recibos de nómina gestionados por el solicitante fueron entregados pero con borrones y tachaduras, por lo que la información tendrá que ser proporcionada de nuevo, y de no cumplirse a los 13 días, más cinco que se le conceden para entender este recurso; el titular, en este caso la consejera presidenta, Maday Merino Damián, podría enfrentar el delito de abuso de autoridad, penalizado en el código hasta por ocho años.
En entrevista para los medios de comunicación, la comisionada Teresa de Jesús Luna Posada, expuso lo siguiente "se les concede un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente que se notifica la sentencia, para que procedan a recabar la información y emitir el acuerdo correspondiente para remitirlo al particular, seguido esos 10 días hábiles disponen de tres días más para que notifiquen a este instituto el cumplimiento de esta sentencia, vencido el plazo de estos tres días hábiles".
A lo que continuó: Si persistiera en este incumplimiento, le ley prevé que se equipara en el delito de abuso de autoridad, previsto en nuestro catálogo penal y la pena me parece que es de uno a ocho años.
Recordó que de enero a la fecha se han recibido un total de 290 solicitudes de recursos en contra del referido órgano electoral, a los que se les ha dado el debido seguimiento.
Finalmente, señaló que el pasado recurso fue por la información relacionada a las retenciones de los consejeros, mientras que el reciente es por recibos de nómina de todo el personal.
Villahermosa, Tabasco.- Tras haber hecho la entrega de información solicitada vía transparencia con 'borrones y tachaduras', en relación a los recibos de nóminas de todo su personal, el Instituto Electoral y de Participación Ciudadana de Tabasco (IEPCT) tendrá un lapso de 13 días para proporcionar nuevamente la documentación, de lo contrario podría enfrentar una multa de hasta 8 mil pesos.
En sesión ordinaria este martes, el Instituto Tabasqueño de Transparencia y Acceso a la Información Pública (ITAIP) hizo esta determinación, al dar a conocer que los recibos de nómina gestionados por el solicitante fueron entregados pero con borrones y tachaduras, por lo que la información tendrá que ser proporcionada de nuevo, y de no cumplirse a los 13 días, más cinco que se le conceden para entender este recurso; el titular, en este caso la consejera presidenta, Maday Merino Damián, podría enfrentar el delito de abuso de autoridad, penalizado en el código hasta por ocho años.
En entrevista para los medios de comunicación, la comisionada Teresa de Jesús Luna Posada, expuso lo siguiente "se les concede un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente que se notifica la sentencia, para que procedan a recabar la información y emitir el acuerdo correspondiente para remitirlo al particular, seguido esos 10 días hábiles disponen de tres días más para que notifiquen a este instituto el cumplimiento de esta sentencia, vencido el plazo de estos tres días hábiles".
A lo que continuó: Si persistiera en este incumplimiento, le ley prevé que se equipara en el delito de abuso de autoridad, previsto en nuestro catálogo penal y la pena me parece que es de uno a ocho años.
Recordó que de enero a la fecha se han recibido un total de 290 solicitudes de recursos en contra del referido órgano electoral, a los que se les ha dado el debido seguimiento.
Finalmente, señaló que el pasado recurso fue por la información relacionada a las retenciones de los consejeros, mientras que el reciente es por recibos de nómina de todo el personal.
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