Cumple en #Tabasco cuatro días el #parolaboral en #Salud / #Martes #Diciembre 04

Cumple cuatro días el paro laboral en Salud

Oscar Hernandez / Publicado en el DIARIO DE TABASCO EL UNIVERSAL /04/12/201800:00:01

Los trabajadores continúan de ‘brazos caídos’ ante la falta del pago de bonos, vales de despensa y quincenas

A escaso 72 horas de que trabajadores del sistema federalizado de la Secretaría de Salud en el estado mantienen su movimiento de brazos caídos en los diversos nosocomios, jurisdicciones sanitarias y centros de salud por la falta de incumplimiento a la partida presupuestal (U00) denominados formalizados, aún siguen sin respuesta por parte de las autoridades de ese sector.

Los trabajadores adheridos a la sección 48 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), continúan en pie de lucha, exigiendo que les cumplan con el pago de la última quincena correspondiente al mes de noviembre para los empleados Formalizados (U00).

Al movimiento de la protesta se han sumado sus compañeros de la Sección 48 del SNTSA exigiendo también que se les garantice el pago de los poco más de 8 mil trabajadores, el pago de las dos quincena del mes de diciembre, aguinaldo, bonos de puntualidad, vales de despensas, entre otras prestaciones.

En el hospital psiquiátrico, Hospital de Alta Especialidad Gustavo Rovirosa; Hospital de la Mujer, Centro de Salud Maximiliano Dorantes, los guardias de seguridad privada, por instrucciones de sus altos mandos, no permitieron el acceso a los interiores de esos nosocomios a los medios de comunicación.

De acuerdo con datos proporcionados por los empleados de brazos caídos del sistema federalizado adherido a la Sección 48 del SNTSA, las instrucciones de su líder en Tabasco, Jorge Herrera Pérez, es que mientras el titular de la Secretaría de Salud en Tabasco, Rommel Cerna Leeder, abra la mesa de negociación y signen una minuta donde se comprometa a cubrir esas prestaciones, levantarán de inmediato el movimiento de protesta que iniciaron desde el pasado viernes por la noche al no liberar los recursos de las percepciones económica de los trabajadores.