Tabasco
Cesará ITSLV a personal docente y administrativo
Por faltar a clases
El Heraldo de Tabasco
6 de septiembre de 2016
Publicado en el Diario El Heraldo de Tabasco
Ruth Pérez Magaña
Villahermosa, Tabasco.- Un total de 14 trabajadores docentes y administrativos podrían ser cesados por no acudir a clases en el Instituto Tecnológico de la Venta, en Huimanguillo, así lo confirmó Emilio de Ygartua y Monteverde, subsecretario de Educación Media y Superior de la Secretaría de Educación.
De 78 personas que conforman la plantilla laboral, es mínimo el número de personas que se ha sumado a esta protesta iniciada desde hace unas semanas.
Más de mil alumnos se están viendo perjudicados y solo un 25 por ciento acude a las cuatro sedes alternas para recibir clases, aseveró.
Desde hace unas semanas ha habido acercamientos entre los inconformes y el secretario de Gobierno, Gustavo Rosario Torres, quién planteó la realización de una auditoría, sin embargo exigen la renuncia del director, a lo que el secretario de gobierno descartó dicha petición, ofreciendo la realización de una auditoría la cual podría realizarse una vez abierta las instalaciones, abandonando el diálogo.
Por lo anterior las clases se imparten en cuatro sedes alternas: una escuela secundaria estatal y una técnica, en la casa de la cultura y en el DIF en donde día a día se está incrementando el número de alumnos.
De igual modo el funcionario confirmó que en la quincena pasada se reflejó un número importante de descuentos, además están en proceso las bajas de algunos directivos y docentes que no se han presentado a trabajar.
"La negativa de los maestros y el personal directivo es que no hay las condiciones para laborar y se han dado algunas discrepancias, porque quienes quedaron encargados aducían que no había la posibilidad de trabajar en una sede diferente, se les dio a conocer que en el contrato colectivo dice que la autoridad puede determinar el cambio del traslado de sede por condiciones extraordinarias siempre y cuando se garanticen las condiciones para los trabajadores", explicó.
Las clases formales iniciaron el lunes de la semana pasada y han acudido al 30 por ciento, "aunque las sedes alternas no son la solución plena es una forma de no afectar a los alumnos, además de las clases sabatinas no se han podido reanudar las clases".
Sobre la salida del director, refirió que exigen un director a modo, recordando que un director de una institución de educación es nombrado por el gobernador del estado y derivado de la auditoría, si hay algún hecho ilícito que perseguir se daría la destitución", concluyó.
Villahermosa, Tabasco.- Un total de 14 trabajadores docentes y administrativos podrían ser cesados por no acudir a clases en el Instituto Tecnológico de la Venta, en Huimanguillo, así lo confirmó Emilio de Ygartua y Monteverde, subsecretario de Educación Media y Superior de la Secretaría de Educación.
De 78 personas que conforman la plantilla laboral, es mínimo el número de personas que se ha sumado a esta protesta iniciada desde hace unas semanas.
Más de mil alumnos se están viendo perjudicados y solo un 25 por ciento acude a las cuatro sedes alternas para recibir clases, aseveró.
Desde hace unas semanas ha habido acercamientos entre los inconformes y el secretario de Gobierno, Gustavo Rosario Torres, quién planteó la realización de una auditoría, sin embargo exigen la renuncia del director, a lo que el secretario de gobierno descartó dicha petición, ofreciendo la realización de una auditoría la cual podría realizarse una vez abierta las instalaciones, abandonando el diálogo.
Por lo anterior las clases se imparten en cuatro sedes alternas: una escuela secundaria estatal y una técnica, en la casa de la cultura y en el DIF en donde día a día se está incrementando el número de alumnos.
De igual modo el funcionario confirmó que en la quincena pasada se reflejó un número importante de descuentos, además están en proceso las bajas de algunos directivos y docentes que no se han presentado a trabajar.
"La negativa de los maestros y el personal directivo es que no hay las condiciones para laborar y se han dado algunas discrepancias, porque quienes quedaron encargados aducían que no había la posibilidad de trabajar en una sede diferente, se les dio a conocer que en el contrato colectivo dice que la autoridad puede determinar el cambio del traslado de sede por condiciones extraordinarias siempre y cuando se garanticen las condiciones para los trabajadores", explicó.
Las clases formales iniciaron el lunes de la semana pasada y han acudido al 30 por ciento, "aunque las sedes alternas no son la solución plena es una forma de no afectar a los alumnos, además de las clases sabatinas no se han podido reanudar las clases".
Sobre la salida del director, refirió que exigen un director a modo, recordando que un director de una institución de educación es nombrado por el gobernador del estado y derivado de la auditoría, si hay algún hecho ilícito que perseguir se daría la destitución", concluyó.
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