SUMMA / Jesús Martell Chagoya / Columna / Reclamar un seguro es sencillo / Ago 14

Publicado en el Diario Rumbo Nuevo
Summa en Rumbo Nuevo
Jesús Martell Chagoya, Maestro en Derecho Fiscal     
Email: jesmarch-11@hotmail.com
Reclamar un seguro es sencillo
Reclamar un seguro de vida o de cualquier tipo, no es tan difícil como pudiese parecer, en todo caso si se considera necesario, la Condusef puede ayudar a localizar una póliza mediante el Sistema de Información sobre Asegurados y Beneficiarios de Seguros de Vida esencialmente, en Villahermosa, Tabasco existe un delegación en la colonia petrolera precisamente cerca del teatro de la sección 44 del sindicato de PEMEX. 

Sabemos que perder a un ser querido es una experiencia difícil de enfrentar, sin embargo hay trámites que deben llevarse a cabo, tal es el caso del cobro de un seguro de vida. Es importante que al contratar una póliza se informe a los beneficiarios sobre la existencia del mismo. 

El beneficiario de una póliza, persona física o moral, puede ser designado al momento de contratarla, también se puede hacer mediante un escrito especificando qué porcentaje deberá recibir cada uno de los beneficiarios designados, además de que es posible anularlos mediante una revocación al año o en el momento que se desee.

Si el beneficiario muere antes o al mismo tiempo que el asegurado y no se hubiese designado otro, el importe del seguro se pagará a los herederos con derecho por sucesión testamentaria o legítima, salvo que se hayan dejado otras instrucciones específicas al respecto. 

Para cobrar el seguro, el beneficiario debe acudir a la aseguradora, tiene un plazo máximo de dos años para la reclamación a partir de la fecha del fallecimiento del asegurado, aunque si no se tenía conocimiento de que existía una póliza el plazo correrá a partir del día en que se entere, debiendo demostrar a la compañía que se ignoraba tal situación.

De acuerdo con la ley, el contrato de seguro deberá constar por escrito y ninguna otra prueba será admitida para probar su existencia, por lo que este documento es indispensable para el pago de la indemnización. También deben presentarse los documentos en las sucursales o centros de servicio de la aseguradora, hay que puntualizar que los servicios durante los trámites no tienen costo y lo podrán efectuar los familiares directos del asegurado, ya sea cónyuge, persona con quien vivía en concubinato, ascendientes o descendientes, tampoco se deben pagar impuestos al recibir la suma asegurada y especificada en la póliza.

¿Cómo hacer funcionar un negocio mientras se está de vacaciones?

Delegar y usar la tecnología para estar conectado con sus empleados son dos maneras de que las cosas marchen bien en una empresa. Algunos empresarios, preocupados por el crecimiento y buen funcionamiento de su negocio, cometen el error de trabajar incluso los fines de semana y no se dan tiempo para tomar vacaciones o descansar al lado de su familia. 

Sin embargo, existen maneras de hacer que las cosas marchen bien en su negocio a pesar de estar a miles de kilómetros en una ciudad, playa destino turístico. Lo ideal seria si se esta de vacaciones, olvidarse por completo del mismo para ello se requiere realizar las siguientes acciones. Usar, pero no abusar de la tecnología, todos sabemos que en esta época es vital contar con un Smart-phone para estar en contacto vía telefónica y por internet con sus empleados, proveedores y clientes, aunque como se comenta anteriormente, es mejor contar con una persona o administrador de confianza que se haga cargo del negocio por un par de semanas y no pasa nada, para eso existen los inventarios y sino pregúntenle a los grandes supermercados. Es conveniente no contestar ni enviar correos electrónicos todo el día solo en caso emergente. 

Administrar el tiempo, para ello se requiere adelantar trabajo unos días antes de salir de vacaciones para no tener preocupaciones o hacerlo mientras se descansa. Lo mejor es evitar viajar en momentos del año en los que haya cambios dentro de la compañía, eventos empresariales o seminarios relacionados con el sector. 

No hay que olvidarse de la importancia que tiene delegar responsabilidades, capacitar al personal y confiar en los mejores empleados. Aunque existen también asistentes virtuales que se pueden contratar en páginas de internet. Aparte vale la pena que antes de las vacaciones los empleados tengan muy claro lo que deben hacer para no encontrar sorpresas al regreso.