País / Por cada dos trabajadores de Pemex, hay un jubilado / Abr 21

Por cada dos trabajadores de Pemex, hay un jubilado
Fuente: EXCELSIOR / Leticia Robles de la Rosa

Equivalen a 51% de planta activa en Pemex; el pago de sus beneficios laborales fue de 114 mil 100 millones de pesos en 2010, indica la petrolera

CIUDAD DE MÉXICO, 21 de abril.- Petróleos Mexicanos informó por primera ocasión al Senado que la dimensión de sus 75 mil 852 trabajadores jubilados equivalen a 51.4% de la plantilla laboral en activo de toda la empresa, y a 64.79% de los sindicalizados, y el pago de sus beneficios laborales ascendió a 114 mil 100 millones de pesos durante el año pasado.

Pemex precisó al Senado que tiene un total de 147 mil 368 empleados, y que el peso de la nómina fue de 30 mil millones 622 mil 195 pesos, tan sólo en el primer semestre de 2010; de ellos, 19 mil 336 millones 999 mil 100 pesos corresponden a sueldos y salarios, mientras que 11 mil 285 millones 196 mil 600 pesos, a prestaciones.

Desglosó que del total de 147 mil 368 trabajadores de todo Pemex, 117 mil 71 son sindicalizados y 30 mil 297 son de confianza.

“Existe un pasivo laboral (reserva para beneficio a empleados) que asciende a 314 mil 956 millones de pesos (22.6% de los pasivos totales consolidados), monto que es 17.8% superior al pasivo registrado al año anterior por el mismo concepto. El importe de las obligaciones por beneficios definidos (OBD) que da origen a este pasivo se cuantificó para el cierre del año en 787 mil 285 millones 700 mil pesos.

“El pasivo mencionado no se ha fondeado, por lo que Pemex tiene que hacerse de recursos presupuestales para cubrir estas obligaciones, al ir venciendo anualmente. Debido a sus características, esta obligación representa el reto financiero más importante de Pemex para los próximos años”, precisa el Informe que el Comisionado de Pemex entregó al secretario de Energía, José Antonio Meade, y que fue incluido en el documento enviado al Senado.

Como parte de sus obligaciones a consecuencia de la reforma petrolera de 2008, Petróleos Mexicanos debe informar al Senado y la Cámara de Diputados la situación de su nómina, que ha entregado en dos años, pero en el último reporte incluyó por primera vez la dimensión de empleados sindicalizados y de confianza, así como los jubilados.

En sólo un año, el número de jubilados creció 6.1%, al pasar de 71 mil 516 a 75 mil 852 personas.

Informó también que en un año la nómina de la empresa creció en dos mil 222 trabajadores, pero reconoció que el mayor crecimiento se registró en el personal de confianza, pues aumentó 4.4% en un año.

El reporte entregado por Pemex deja ver que el mayor crecimiento en el número de empleados se reportó en Pemex Refinación, donde el personal de confianza aumentó 12.5% y el de base lo hizo en 2.4%; y por tipo de plazas, 130 mil 918 son definitivas y 16 mil 450 son temporales.

Además informa que entre las prestaciones a sus trabajadores, cuenta con 18 Cendis y 47 escuelas primarias, así como dos hospitales de alta especialidad, seis hospitales regionales, 13 generales, una clínica hospital, cuatro clínicas y tres clínicas satélite, así como dos consultorios tradicionales y 12 consultorios periféricos; el costo anual por paciente atendido es de 60 mil 675 pesos, ya sea trabajador en activo, jubilado, sus familiares o post mortem.

“Petróleos Mexicanos trabaja en el diseño de un sistema pensionario y en la estrategia de implantación mediante el cual se alcance el equilibrio financiero permanente, reconociendo los derechos adquiridos por los trabajadores y acorde con las líneas establecidas por el gobierno federal.

“(…) Los costos netos del periodo por concepto de beneficios a los empleados en los periodos del 1 de enero al 31 de diciembre de 2010 y 2009, ascendieron a 114.1 miles de millones de pesos y 105.4 miles de millones de pesos, respectivamente. Por la aplicación de la NEIFGSP 008, Petróleos Mexicanos dejó de reconocer en sus resultados el costo neto de beneficios a los empleados por un total de 49.6 miles de millones de pesos y 80.8 miles de millones de pesos, en el mismo orden.

“Por lo tanto, el saldo de la reserva para beneficios a los empleados al 31 de diciembre de 2010 fue de 315 mil millones de pesos y 267.5 miles de millones de pesos al 31 de diciembre de 2011. En consecuencia, sólo se reconocieron en el estado de resultados 64.5 miles de millones de pesos en el ejercicio 2010 y 24.6 miles de millones de pesos en 2009. Cabe destacar que los datos reportados por beneficios a los empleados y su reconocimiento en los resultados fueron actualizados mediante nuevo cálculo actuarial”, explica Pemex.



Ajuste al presupuesto mermó prestaciones

El ajuste presupuestal de Petróleos Mexicanos (Pemex) realizado en 2009 pegó a las prestaciones de sus 147 mil 368 empleados, porque disminuyeron en 17.10 por ciento en el último año, lo cual afectó también a sus principales responsables, como es el caso del director general, Juan José Suárez Coppel, quien percibe 53.7 por ciento menos prestaciones que su antecesor, Jesús Reyes Heroles.

Pemex informó hace unos meses al Senado de la República que en 2010, la nómina ascendió a 30 mil millones 622 mil 195 pesos tan sólo en el primer semestre; de ellos, 19 mil 336 millones 999 mil 100 pesos corresponden a sueldos y salarios, mientras que 11 mil 285 millones 196 mil 600 pesos a prestaciones.

Excélsior comparó este reporte con el entregado por la petrolera el 7 de julio de 2009, con lo cual se puede detectar que el número de empleados aumentó en mil 807 durante el último año, aunque el peso de la nómina es casi cinco por ciento menor.

Y es que el reporte de 2009 mostró que en el primer semestre, la nómina de Pemex fue de 31 mil 991 millones 354 mil 900 pesos, y hacia el primer semestre de 2010, de 30 mil 622 millones 195 mil 700 pesos; es decir, al menos 1.3 mil millones menos onerosa.

La diferencia se centra en el pago de prestaciones. Durante el primer semestre de 2009, Pemex pagó 13 mil 622 millones de pesos por este concepto, mientras que en el mismo periodo de 2010 la erogación fue de 11 mil 285 millones 196 mil 600 pesos; esto, es 17.10 por ciento menos.

El golpe a los ingresos de los trabajadores petroleros no se quedó en el llamado personal de categoría inferiores, sino que involucró a todos los niveles salariales, los cuales por cierto pasado de 39 a 40 en la nómina.

Así, se puede observar que el Director General registra una merma significativa en sus ingresos totales, pues en el primer semestre de 2009, Jesús Reyes Heroles ganó un millón 630 mil 600 pesos, mientras que Juan José Suárez Coppel obtuvo un pago total en el primer semestre de 2010 por un millón 385 mil 600 pesos; es decir, 15 % menos.

2011-04-21 05:00:00