Con el objetivo de acrecentar el desempeño en sus funciones, el buen trato y toma de decisiones en Directores, Subdirectores y coordinadores del ayuntamiento de Teapa, se llevó a cabo un taller de Desarrollo y Capacitación, en busca de mejores resultados.
Este curso con una duración de 10 horas se basó en el cambio de actitud, técnicas científicas comprobables, medibles y demostrables en la cuestión de relación estratégica, trabajo en equipo.
Lo anterior representó para los asistentes, una buena utilización de recursos, un mejor planteamiento de trabajo y mayor rendimiento para que logren el objetivo principal que es dar un mejor servicio a la ciudadanía.
Los conocimientos adquiridos en este curso no solo son aplicables en el ámbito laboral, si no en la vida diaria y ayudan a superar actitudes negativas ante cualquier situación de estrés.
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