miércoles, 9 de enero de 2013

Tabasco / Desmiente coordinador de Turismo despido masivo en esa dependencia / Ene 09

Desmiente coordinador de Turismo despido masivo en esa dependencia

Ver FOTO 1 BOL 052 COORD DE TURISMO ENERO 9 2013.jpg en presentación
Agustín de la Cruz Paz precisa que la instancia a su cargo tiene una plantilla de 105 trabajadores, por lo que recortar a 100 implicaría quedarse sólo con cinco; es necesario optimizar y profesionalizar a los empleados para dar la atención adecuada a los visitantes, asegura
 

Villahermosa, Tabasco.- Al descartar el despido de 100 empleados de la Coordinación de Turismo con motivo del cambio de gobierno, su titular, Agustín de la Cruz Paz, precisó que esa dependencia tiene una plantilla de 105 trabajadores y hacer tal recorte implicaría quedarse con sólo cinco de ellos, “lo cual es absurdo”.

Lo que sí sucedió, explicó el funcionario, es que por orden del nuevo director administrativo de la Secretaría de Desarrollo Económico y Turismo (SDET), se revisa la situación de empleados que no desempeñaban una función específica en la dependencia; ello tal vez generó el temor del personal, justificó.

En este momento no es posible hablar de una reducción de personal, sostuvo el coordinador de Turismo de la SDET, debido a que con la reingeniería hecha en la pasada administración en la dependencia a su cargo, que antes era una Secretaría, despidieron hasta a los subdirectores y a algunos los bajaron a jefes de departamento o de área.

Agustín de la Cruz Paz aclaró por acuerdo con el titular de la SDET, David Gustavo Rodríguez Rosario, actualmente la Coordinación de Turismo está en un proceso de optimización de recursos humanos; ejemplificó que si antes tres secretarias atendían a una sola persona, ahora sólo lo hará una y las otras desempeñarán otras funciones en donde haga falta.

“Nosotros no venimos a correr a nadie, ni nos estamos enfocando en reducir la plantilla; simplemente, lo que queremos es profesionalizar a nuestro personal y optimizar la plantilla laboral con la que contamos”, enfatizó el servidor público.

De la Cruz Paz puntualizó que para cumplir el compromiso del gobernador Arturo Núñez Jiménez, de rodearse de las personas con los mejores perfiles y que sean honestas, es necesario profesionalizar el personal de la Coordinación de Turismo y ello implica la necesidad de que, por lo menos, dominen el idioma inglés y tengan profesiones afines al servicio que prestan.

Recalcó que hay empleados muy valiosos en esa dependencia que dominan varios idiomas y tienen licenciaturas y posgrados afines a la función que desempeñan, pero son muy pocos; por ello la necesidad de profesionalizar la atención al turismo, concluyó.

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.