viernes, 14 de enero de 2011

Línea de Fuego: Felipa Nery / Columna / Ene 14

(Publicado en el Diario Avance Tabasco)

EQUIDAD DE GÉNERO EN EL PODER JUDICIAL

A pesar de que en el poder Ejecutivo en los últimos años se ha incluido a un número importante de mujeres en distintos cargos de la administración pública, recientemente en un sondeo se dio a conocer que tanto en el Ejecutivo, como en el Legislativo, no existe equidad de género, es decir, la mayor parte de los puestos laborales son ocupados por un género, y en este caso, se trata de hombres. En tanto, que en el Poder Judicial de Tabasco, recientemente esta institución ha sido recertificada por el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), como el primer tribunal de justicia de América Latina y El Caribe en acreditar la equidad de género y garantizar un ambiente propicio para el desarrollo profesional de ambos sexos; esta certificación compromete al Poder Judicial a asegurar la no discriminación en el acceso al empleo, por capacidades diferentes, raza, religión, género, edad o preferencia sexual. El presidente de esta institución, el doctor Rodolfo Campos ha procurado durante el período que le ha correspondido dirigir el poder judicial, mantener un mejor ambiente de trabajo y calidad de vida para todo el personal, entre lo que se cuenta la posibilidad de que los padres de familia que lo soliciten tengan un día de asueto para cuidar a sus hijos recién nacidos. La equidad de género que presenta el Poder Judicial, se reconoce desde la plantilla laboral, la cual está conformada por mil 443 trabajadores, de los cuales un 66 por ciento son mujeres y 34% varones; el 58% de jueces son mujeres, en tanto que en la capital del país la cifra llega al 40% y en el caso de los jueces civiles y familiares, en Tabasco siete de cada diez juzgadores pertenecen al sexo femenino, mientras que en el Distrito Federal sólo son cuatro de cada diez; de las magistradas en materia civil y familiar estas guardan equidad respecto a los varones, dado que tres de seis abogados ocupan estas posiciones; en el Poder Judicial también se han promovido mejores condiciones para las madres trabajadoras, a las que se les conceden permisos por lactancia de sus bebés o salidas anticipadas para cuidado de sus hijos, también se han instalado guarderías en la sede central del Poder Judicial y el centro de justicia civil. En el Poder Judicial desde hace varios años se ha venido confiando en el profesionalismo, responsabilidad y capacidad de la mujer, sobre todo, por ser menos proclive a los actos de corrupción, es por ello que es mayor el número de mujeres que componen el Poder Judicial, a las cuales se ha procurado que además tengan garantizados sus derechos como madres, para convivir con sus hijos, al igual que a los varones a quienes también se les permiten días de permisos cuando así lo requieren para tratar asuntos de sus hijos.

De todo un poco

Esta semana han comparecido ante el Congreso del Estado para ampliar la glosa del IV Informe del gobernador Andrés Granier, el secretario de Salud, Luis Felipe Graham Zapata, y la secretaria de Educación Beatriz Luque Green, quienes han dado cuenta puntual de las acciones realizadas no sólo el año pasado, sino en los últimos años. Se han resaltado las obras de infraestructura que se han tenido que reponer después de las inundaciones que ha padecido Tabasco, donde se han visto afectados tanto centros de salud, como centros escolares; también se ha destacado el papel importante que ha realizado el personal de Salud, para evitar que a causa de las inundaciones se propalen las enfermedades.

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